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研修制度​研修制度

アプリケーションスペースでは、人材育成にも力を入れ、さまざまなカリキュラムを導入し社員の能力育成に努めています。

新人研修

約3ヶ月間、先輩社員が講師となって研修を行いますので、じっくり学べるカリキュラムを設定しています。

新人研修
4月
ビジネスマナー
プログラム基礎
生命保険に関する基礎知識
ITフェーズに関する基礎知識
5月
汎用機COBOL言語
6月
オープン系言語 VBA
7月
配属OJTにて実業務開始!
※7月~8月とJavaの研修を受講してもらうこともあります。
FAQ
プログラム経験者との差はありますか?
最初はありますが、努力次第でいくらでも挽回できます。
配属はどのように決まるのですか?
入社後の新入社員研修期間中に配属面接を実施します。
会社の業務ニーズ、社員の能力や適性、さらには社員本人の希望も聞いた上で総合的に考慮して決定します。

キャリアアップ研修

新人研修以降も、社員のスキルや経験に応じて、下記の研修等を受講してもらっています。

キャリアアップ研修
(研修例)
管理職研修
  • リーダー研修
  • チームビルディング研修
若手社員研修
  • 段取り力強化研修
  • OJT指導者研修
能力別研修
  • タイムマネジメント研修
  • プログラム開発におけるレビュー・テスト技術講座
  • 問題解決スキル研修
  • コミュニケーションスキル研修
  • PMP研修

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