ESPACIO 2016 Vol. 2
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創業21年目からのアプリケーションスペースは、どこに向かって行くのでしょうか。創業20年間で出来なかったことへの再挑戦、新たな目標を立てての挑戦などいろいろな考え方があると思いますが、幾つかの方向性について書いてみたいと思います。有為な人材の確保有為な人材の確保有為な人材の確保有為な人材の確保有為な人材の確保先進的なセキュリティ対策の取り組み先進的なセキュリティ対策の取り組み先進的なセキュリティ対策の取り組み先進的なセキュリティ対策の取り組み先進的なセキュリティ対策の取り組み創業21年目からのアプリケーションスペースは、どこに向かって新たな目標を立てての挑戦などいろいろな考え方があると思い 創業以来、人材の確保は新卒者採用に限って実施して参りましたが、新たなビジネスの展開をしていく中で、即戦力となる人材、良い意味での野心を持った人材の確保は必須となっています。あらゆる採用機会を作って、新卒者、中途採用者を問わず積極的に有為な人材の確保を展開していきたいと考えています。独自技術の取得独自技術の取得独自技術の取得独自技術の取得独自技術の取得 従来当社は先端技術の習得に対してはあまり積極的に取り組んできませんでした。先端技術については、どちらかというと、当社のビジネス展開において必要となった時に、先端技術を持った会社と組めば済むことと割り切ってきましたが、有為な人材の確保やスピーディーな事業展開を考えた場合、当社独自に先端技術の習得を図って行かなければならないと考え方を変えることにしました。具体的にはロボット技術に応用できるセンサー技術や大量データの分析(AIへ展開)等を中心に今後進めて行こうと考えています。 当社は、創業時よりセキュリティ面における先進的な考え方への対応という観点で認証資格の取得、オフィス資源への投資、社員教育の徹底など積極的に展開を図ってきましたが、これからもこの施策に変更を加えず強力に推し進めて行くつもりです。NEXT STAGE04

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